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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)I期至IV期臨床試驗的監(jiān)查工作（不分治療領(lǐng)域），確保所有試驗嚴(yán)格按照臨床試驗方案、公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序、中國法規(guī)進(jìn)行； 2、對所負(fù)責(zé)的研究中心進(jìn)行全面的監(jiān)查聯(lián)絡(luò)管理，按時完成臨床試驗在該中心的啟動、執(zhí)行及結(jié)束工作； 3、協(xié)調(diào)各醫(yī)院臨床進(jìn)度，解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題，與主要研究者、臨床試驗機(jī)構(gòu)各相關(guān)人員建立良好的關(guān)系； 4、協(xié)助召開臨床試驗各階段會議，做好產(chǎn)品資料及知識積累工作，為產(chǎn)品上市提供技術(shù)支持； 5、按計劃完成籌備、啟動、入組、訪視、藥品資料的發(fā)放和管理、數(shù)據(jù)的溯源，確保資料的完整和試驗的質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、臨床、衛(wèi)生及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有在制藥企業(yè)或CRO至少一年以上臨床研究員的工作經(jīng)驗； 3、熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》、GCP，全面掌握臨床試驗管理規(guī)范的知識。 4、熟悉藥物研發(fā)的全過程，熟悉臨床研究的各階段工作流。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和問題解決能力。 福利待遇： 1、六險一金，周末雙休，年底雙薪，各類獎金等； 2、專業(yè)的培訓(xùn)，擁有提升的空間； 3、出差補(bǔ)貼，節(jié)假日的過節(jié)費、禮物，年度團(tuán)建、不定時體檢等。 （薪酬具體根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χǎ?/div>