国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

職責(zé)描述： 1.組織與人才發(fā)展管理，進(jìn)行人才盤點(diǎn)，識別關(guān)鍵人、崗，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，提出有效合理的建議； 2.員工關(guān)系管理，員工轉(zhuǎn)正、員工訪談、滿意度調(diào)查、受理員工訴求，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)同； 3.負(fù)責(zé)績效、薪酬等人力資源管理工作，推動相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施； 4.參與社會招聘、校園招聘等工作。 任職要求： 1.211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備高科技公司HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉HR全模塊工作，至少擅長組織與人才發(fā)展、員工關(guān)系，企業(yè)文化、績效、薪酬、招聘等任一模塊工作； 3.有獨(dú)立主導(dǎo)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或能力者優(yōu)先； 4.堅(jiān)韌，具備良好的組織計(jì)劃能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。