1、負(fù)責(zé)業(yè)主房屋交付、裝修受理、門禁卡辦理等工作。
2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人予以處理,并跟蹤落實(shí)處理結(jié)果。
3、定期或不定期拜訪業(yè)戶,做好記錄及跟進(jìn)工作,檢查客服管家的業(yè)戶拜訪完成情況,與業(yè)戶保持良好的溝通。
4、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的建立與管理,保持業(yè)戶信息完整、有效。
5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)。
7、跟進(jìn)管理費(fèi)收繳、停車費(fèi)收繳等事宜,確保收費(fèi)率。
8、負(fù)責(zé)處理一般突發(fā)事件,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
9、不定期巡視物業(yè)管理區(qū)域各處,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理服務(wù)中的不足和欠缺之處,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)秩序維護(hù)、保潔、工程與對(duì)客服務(wù)工作之間的關(guān)系。
10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理物業(yè)對(duì)外公關(guān)事宜。
11、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作安排。
12、根據(jù)公司要求定期主持召開部門工作例會(huì),檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項(xiàng)工作運(yùn)作正常。
13、完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求∶
1、大專以上學(xué)歷;熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng) ;
2、三年以上商業(yè)或工業(yè)地產(chǎn)物業(yè)客服部主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī);
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)