崗位職責(zé):
一、人力資源管理模塊
1、根據(jù)普工招聘需求,實(shí)施普工招聘,保證及時交付;
2、組織珠海廠區(qū)企業(yè)文化活動,如生日活動等;
3、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn);
4、核算珠海員工考勤;
5、負(fù)責(zé)上級交代的其它工作。
二、行政管理模塊
1、員工宿舍入住、退住人員管理、人員備案、水電費(fèi)計算;
2、珠海廠區(qū)行政維修跟進(jìn);
3、食堂問題改善跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)上級交代的其它事宜。
任職要求:
工作年限: 1年以上
學(xué)歷: 本科,專業(yè) 工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
知識:
1.了解制造業(yè)運(yùn)營流程;
2.熟悉人力資源管理各大模塊;
3.熟悉招聘流程。
技能:
1.溝通協(xié)調(diào)能力良好;
2.組織能力良好;
3.熟悉辦公軟件,尤其是Excel。
素質(zhì):
1.責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的進(jìn)取心;
2.做事細(xì)心;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化。
公司福利:
1、入職即購買“五險一金”,依法享受各類有薪假期;
2、提供住宿:空調(diào)、熱水器、衣柜等配置齊全;
3、提供食堂:豐盛的工作餐,3葷1素1湯;
4、工齡獎:滿半年50元/月;滿1年100元/月;滿2年200元/月;滿3年300元/月(封頂);
5、年終獎:具體以當(dāng)年公司業(yè)績?yōu)闇?zhǔn),同時結(jié)合個人年度工作考評確定最終年終獎;
6、節(jié)日禮品:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品;
7、公司活動:年會、生日會、拓展活動、團(tuán)建聚餐等;
8、職業(yè)發(fā)展:晉升發(fā)展空間大,公司更注重內(nèi)部培養(yǎng)提拔;
9、發(fā)薪準(zhǔn)時:每月第三個工作日發(fā)上月薪資;
10、工作時間:8:30--12:00,13:30--18:00。