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更新于 5月24日

人事主管 雙休 8k+/月

8000-10000元·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
福利待遇:
1、入職購買六險一金;
2、年終13薪、季度獎金、專業(yè)技能獎勵、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制、家庭補貼等現(xiàn)金補貼保障;
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷;
4、勞保用品、旅游計劃、團(tuán)建等活動等待你的參加;我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的人事戰(zhàn)略,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督實施并落地;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘,包括制定招聘策略、撰寫招聘需求、簡歷篩選、面試安排等;
3、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展,包括制定培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利管理;
5、處理公司的人事突發(fā)事件,包括員工糾紛、違規(guī)處理等;
6、與其他部門協(xié)同,確保公司的人事制度與公司整體運營的對接和協(xié)調(diào);
7、定期撰寫人力資源報告,向部門負(fù)責(zé)人匯報人事情況。
任職要求:
1、3年及以上人事管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備一定的人力資源理論知識;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和自驅(qū)力;
4、能接受短期出差。

工作地點

四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川省味弘食品有限公司
☆發(fā)展:公司始創(chuàng)于1986年,是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元,擁有多個專有工藝及專利技術(shù)的科技型企業(yè)?!町a(chǎn)品:以“特色與健康”的價值觀為導(dǎo)向,暢銷全國沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等各大賣場和超市,并出口日本、韓國、美國、歐盟、加拿大等四十多個國家和地區(qū)?!顦s譽:四川省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)等榮譽稱號、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)、省級重點龍頭企業(yè)、眉山市愛心企業(yè),眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營企業(yè)等。☆愿景:成為消費者的佐餐美食專家,讓消費者吃到安全、營養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品?!顑r值觀:“高效價值尊重人性”,通過持續(xù)增長來實現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念,堅信“人才是企業(yè)第一資源”,為每一個員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和公平的競爭平臺,不斷打造公司核心競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
公司主頁
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