職位描述
人力資源服務(wù)計算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括制度建設(shè)、制度優(yōu)化、以及制度執(zhí)行的監(jiān)督；負(fù)責(zé)辦公室及辦公設(shè)備的日常管理、后勤保障、活動組織等工作。
2、制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,為各部門提供合適的崗位候選人
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建，制定培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)流程，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作、跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估，組織上崗培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)績效考核體系的建立，制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效考核過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督
5、建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴
7、負(fù)責(zé)公司文化體系建設(shè)，并負(fù)責(zé)規(guī)劃的推進(jìn)與實施工作
8、完成上級交辦的其它任務(wù)
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3、對人力資源規(guī)劃、人才招募、薪酬設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)、公司制度建設(shè)等具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法及相關(guān)法律制度
4、與企業(yè)價值觀相符，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
5、持企業(yè)人力資源管理師二級以上證書優(yōu)先
工作地點
成都武侯區(qū)曙光國際A座20樓2026-2028室
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職位發(fā)布者
袁女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都恒睿信息技術(shù)有限公司成都恒睿信息技術(shù)有限公司（簡稱：成都恒睿）在2008年成立，總部位于四川·成都，并在重慶、云南、貴州設(shè)有分部，是一家集軟件研發(fā)、服務(wù)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。旨在為制造業(yè)提供數(shù)字化、智能化、定制化的整體解決方案，助力中國制造業(yè)實現(xiàn)全面數(shù)智化轉(zhuǎn)型。成都恒睿是達(dá)索系統(tǒng)在西南大區(qū)戰(zhàn)略布局的核心授權(quán)增值經(jīng)銷商，同時亦是達(dá)索SOLIDWORKS亞太區(qū)最早獲得授權(quán)的認(rèn)證培訓(xùn)中心及技術(shù)支持中心。公司技術(shù)力量雄厚，并擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)過硬的技術(shù)團(tuán)隊，有效針對不同行業(yè)的用戶需求，提供完整的、實用的數(shù)字化三維解決方案和專業(yè)顧問服務(wù)與技術(shù)支持。經(jīng)過十五年的穩(wěn)步發(fā)展，積累了制造領(lǐng)域豐富的CAD/CAE/PDM/PLM等項目落地經(jīng)驗，形成以"產(chǎn)品開發(fā)+技術(shù)服務(wù)+項目實施"模式，保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位，得到了用戶、合作伙伴以及同行業(yè)的高度認(rèn)可，并樹立了自己的品牌。未來成都恒睿將圍繞著客戶的需求，秉承“為客戶創(chuàng)造價值的同時，為自己帶來收益；為團(tuán)隊帶來效益的同時，為自己帶來成長”的經(jīng)營理念，成為中國制造企業(yè)首選的咨詢服務(wù)合作伙伴。使命：幫助企業(yè)由“制造”升級為“智造”。企業(yè)文化愿景：為企業(yè)提供先進(jìn)的數(shù)字化解決方案和最專業(yè)的咨詢、實施和服務(wù)，成為被企業(yè)認(rèn)可和信賴的伙伴。理念：為客戶創(chuàng)造價值，給自己帶來收益。核心價值觀客戶第一、誠實守信樂觀向上、迎接變化團(tuán)隊合作、創(chuàng)新驅(qū)動結(jié)果為王、共贏共享
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