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一、人事板塊 （一）全面負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘工作。 （二）全面負(fù)責(zé)人事行政類制度的擬定/調(diào)整、審批和實(shí)施。 （三）全面負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)，編制、審批并實(shí)施公司各崗位職責(zé)、崗位說明書和績效方案。 （四）全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)和處理，及時(shí)了解和處理員工思想動態(tài)。 （五）全面負(fù)責(zé)人事檔案管理、入離職手續(xù)、考勤薪資核算。 （六）全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的主持，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、事項(xiàng)督辦和考核。 （七）全面負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化和企業(yè)宣傳。 （八）全面負(fù)責(zé)部門流程留痕管理。 （九）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事類工作。 二、行政板塊 （一）全面負(fù)責(zé)公司的軟件管理和培訓(xùn)。 （二）全面負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。 （三）全面負(fù)責(zé)公司車輛管理。 （四）全面負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、執(zhí)照以及印章管理。 （五）全面負(fù)責(zé)辦公室接待和衛(wèi)生管理。 （六）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政類工作。 （七）全面負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。