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更新于 5月19日

人力資源經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘薪酬福利
崗位職責(zé): 1. 招聘體系建設(shè)與優(yōu)化 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構(gòu)建并完善高效的招聘體系,涵蓋招聘流程、渠道管理、人才評(píng)估等方面,持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 人才規(guī)劃與策略制定 與各部門緊密合作,深入了解其業(yè)務(wù)目標(biāo)與人員需求,制定年度人才招聘計(jì)劃與預(yù)算,明確招聘重點(diǎn)與方向。 分析行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才吸引策略,打造公司雇主品牌,提升公司在人才市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度。 3. 招聘執(zhí)行與管理 全面負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用決策等,確保招聘流程的高效運(yùn)作。 建立并完善人才儲(chǔ)備庫(kù),對(duì)潛在人才進(jìn)行持續(xù)跟蹤與維護(hù),為公司的快速發(fā)展提供及時(shí)的人才支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 管理與指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 5. 薪酬績(jī)效 薪酬體系的優(yōu)化、完善,年度薪資調(diào)整方案的制定、調(diào)整; 績(jī)效體系的建立、完善,根據(jù)公司年度規(guī)劃,確定年度各單位、部門績(jī)效目標(biāo),年初落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)行年度考核。 6. 員工關(guān)系 制定和完善員工關(guān)系政策,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng); 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)技能 ? 了解人力資源管理各模塊知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠處理招聘過(guò)程中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)。 ? 熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估招聘效果并進(jìn)行優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)江蘇省金陵建工集團(tuán)

職位發(fā)布者

賈女士/HR

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公司Logo江蘇省金陵建工
江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司系國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn),具有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),同時(shí)擁有市政公用工程施工總承包一級(jí)、機(jī)電工程施工總承包一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包二級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。經(jīng)省政府批準(zhǔn),集團(tuán)公司創(chuàng)立于1986年,為江蘇省國(guó)有企業(yè);2003年通過(guò)改制為江蘇省省屬民營(yíng)大型建筑企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)國(guó)家商務(wù)部核準(zhǔn),集團(tuán)具有承包境外工程和境內(nèi)國(guó)際工程的資格。集團(tuán)總注冊(cè)資本20億元人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房屋建筑、地產(chǎn)開發(fā)、投資、商貿(mào)等領(lǐng)域。集團(tuán)擁有職工總?cè)藬?shù)8492人,各類技經(jīng)人員1893人,高中級(jí)職稱人員267人,專業(yè)管理人員1956人,現(xiàn)有持證注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)審計(jì)師246人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)14024.7萬(wàn)元,主要大中型施工機(jī)械設(shè)備3984臺(tái)(套)。下轄11個(gè)子公司,并有穩(wěn)定的施工基地。集團(tuán)年度總施工能力在200億元人民幣以上。集團(tuán)公司2001年起連續(xù)榮獲江蘇省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”、“競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào), 2002年起連續(xù)被江蘇省工商行政管理局命名為“重合同、守信用”企業(yè)稱號(hào),2005年被江蘇省人民政府命名為江蘇省“AAA”級(jí)重合同、守信用企業(yè)稱號(hào),2008年被勞動(dòng)和社會(huì)保障局授予誠(chéng)信單位。2009年至今連續(xù)被評(píng)為“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”。集團(tuán)公司為中國(guó)建設(shè)銀行總行AAA級(jí)資信等級(jí),總行級(jí)重點(diǎn)客戶,中國(guó)工商銀行總行AAA級(jí)資信等級(jí),總行供應(yīng)鏈核心企業(yè),中信銀行總行戰(zhàn)略合作伙伴,國(guó)家開發(fā)銀行重點(diǎn)合作伙伴,中國(guó)銀行市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)成員單位,中誠(chéng)信和聯(lián)合咨詢國(guó)際信用評(píng)級(jí)均為2A級(jí)企業(yè)。我們的服務(wù)宗旨是“業(yè)主的滿意是我們永恒的追求”,“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拓展、超越”是我們的經(jīng)營(yíng)理念。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理范廣峰先生愿與社會(huì)各界人士攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)。公司網(wǎng)址:http://www.jsjljg.com/
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