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更新于 5月23日

健康管理師

4000-5000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人客戶KA大客戶政府客戶門店銷售渠道銷售地推銷售健康管理師康復(fù)中心健康管理師一級(jí)健康管理師二級(jí)健康管理師三級(jí)
崗位職責(zé) 一、健康評估與方案制定 1. 負(fù)責(zé)客戶健康檔案建立與管理,通過問診、體測及儀器檢測(如血糖監(jiān)測、神經(jīng)功能評估、脊柱檢測等)綜合分析亞健康狀態(tài)。 2. 針對糖尿病、阿爾茨海默癥早期干預(yù)、自閉癥康復(fù)輔助、頸椎病等需求,制定個(gè)性化儀器治療方案(如低頻脈沖、紅外理療、生物反饋儀等)。 3. 定期跟蹤客戶生理指標(biāo)變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整治療參數(shù)與周期。 二、儀器操作與治療實(shí)施 1. 熟練操作健康管理中心專業(yè)設(shè)備 2. 嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)范,確保治療安全性與有效性,及時(shí)處理治療中的異常反應(yīng)。 3. 結(jié)合客戶反饋與數(shù)據(jù)記錄,優(yōu)化儀器參數(shù)組合及輔助療法(如運(yùn)動(dòng)/飲食建議)。 三、健康教育與客戶管理 1. 向客戶科普疾病相關(guān)知識(shí),提升健康意識(shí)。 2. 指導(dǎo)客戶家庭自測設(shè)備使用,延伸健康管理場景。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪治療效果,提高服務(wù)滿意度。 四、數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 1. 準(zhǔn)確記錄治療數(shù)據(jù),生成階段性健康報(bào)告,配合醫(yī)生或康復(fù)師進(jìn)行多學(xué)科協(xié)作。 2. 治療區(qū)域的設(shè)備維護(hù)、耗材清點(diǎn)及院感防控。 五、專業(yè)能力要求 1、需持有健康管理師或康復(fù)治療師或醫(yī)師等相關(guān)資質(zhì),熟悉慢性病及亞健康干預(yù)流程,懂推拿。 2、具備基礎(chǔ)中醫(yī)學(xué)、西醫(yī)學(xué)知識(shí)。

工作地點(diǎn)

青島李滄區(qū)順和匯購物中心

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo青島達(dá)翁集團(tuán)股份有限公司
達(dá)翁集團(tuán)成立于1992年,涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個(gè)行業(yè),是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達(dá)翁集團(tuán)地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段,是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年,集團(tuán)旗下的所有行業(yè),有著穩(wěn)定的消費(fèi)群體。達(dá)翁集團(tuán)堅(jiān)持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會(huì)各界的認(rèn)可。在多年的市場競爭中,達(dá)翁樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)品牌形象,曾先后獲得山東省著名商標(biāo)、青島市“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企”、“先進(jìn)基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動(dòng)銷售、銷售檢驗(yàn)服務(wù)”的經(jīng)營理念,在新的市場環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇面前,順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求,制定提升達(dá)翁品牌形象的規(guī)劃,積極整合國內(nèi)外建材家居品牌,利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊,積極向島城建材家居消費(fèi)的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下,達(dá)翁集團(tuán)將依托原有經(jīng)營理念,2013年又提出一個(gè)優(yōu)秀三個(gè)生命力的核心競爭理念(1、做到人無我有,人有我優(yōu);2、把精細(xì)化管理視為我們企業(yè)的生命力;3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力;4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識(shí),視為我們企業(yè)的生命力),為島城人民奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為傳統(tǒng)的家居消費(fèi)進(jìn)行新的詮釋,為島城建材企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐一條新路徑。
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