雇員點評標簽
職位描述
組織發(fā)展模型建設任職資格體系搭建
崗位職責：
1. 協(xié)助事業(yè)部搭建任職資格體系，明確關(guān)鍵崗位能力標準與職業(yè)發(fā)展路徑；
2. 主導人才變革項目落地，包括繼任計劃、專才項目規(guī)劃等（高潛人才加速營、專家型人才梯隊建設等）；
3. 沉淀組織知識資產(chǎn)，輸出標準化方法論與實操工具包。
招聘要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、組織行為學等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上組織發(fā)展經(jīng)驗，具備任職資格體系搭建或崗位勝任力模型設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.主導過專才項目者優(yōu)先（如技術(shù)專家序列建設、管培生發(fā)展項目等）。
工作地點
長沙寧鄉(xiāng)市三一汽車起重機械有限公司(金洲大道)
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