崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司組織戰(zhàn)略及人才戰(zhàn)略,協(xié)同落地組織發(fā)展及人才發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃;
2.提升組織效能,深入調(diào)研人才成長階段遇到的問題,提供相應(yīng)的工具、方法,實(shí)施 診斷并協(xié)同各層級人員發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3.優(yōu)化人才發(fā)展體系,打造核心人才供應(yīng)鏈,設(shè)計關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和發(fā)展項(xiàng)目和干部體系的運(yùn)營;
4.管培生項(xiàng)目設(shè)計、實(shí)施、運(yùn)營、優(yōu)化相關(guān)工作;
5.人才盤點(diǎn)、組織盤點(diǎn)等項(xiàng)目設(shè)計和實(shí)施。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有成熟企業(yè)或乙方咨詢公司的人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn);擁有關(guān)鍵人才培養(yǎng)、能力模型、任職資格體系、人才盤點(diǎn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
入職繳納五險一金、生日&節(jié)日福利酒、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動等
工作時間:
9:00-18:00 雙休
注:此崗位base地在長沙,但部分項(xiàng)目實(shí)施在遵義,需接受短期出差,可接受再進(jìn)行投遞