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IT基礎(chǔ)架構(gòu)Microsoft365主管/經(jīng)理

1.5-3萬
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

OFFICE365SHAREPOINTEXCHANGEONLINEENTRA IDMDOMDETEAMSMFAM365平臺(tái)醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1. 管理微軟M365平臺(tái)的各類系統(tǒng),包括但不限于Exchange Online,SharePoint Online, Teams協(xié)作,OneDrive,Microsoft Defender for Office/Endpoint/Credential, Intune等。 2. 安全管理;參與制定和執(zhí)行M365平臺(tái)的安全策略,MFA, Conditional Access, MDO;SharePoint Online, OneDrive 和Teams協(xié)作的權(quán)限設(shè)置, 安全管控等。 3. 技術(shù)支持;負(fù)責(zé)監(jiān)控M365平臺(tái)的運(yùn)行轉(zhuǎn)態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的資源及時(shí)有效的處理M365 平臺(tái)的各類技術(shù)問題。 4. 技術(shù)培訓(xùn); 為用戶和其它技術(shù)人員提供M365 平臺(tái)的技術(shù)文檔和培訓(xùn),傳授系統(tǒng)的使用技巧和最佳實(shí)踐,提升平臺(tái)的使用效率。 5. AAD/Entra ID管理;管理Exchange Hybrid技術(shù)環(huán)境,優(yōu)化混合部署的架構(gòu)方案;參與M365平臺(tái)的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施工作。 6. 郵件數(shù)據(jù)遷移;負(fù)責(zé)本地Exchange及第三方郵件平臺(tái)向Exchange Online的遷移工作,保障數(shù)據(jù)遷移的過程的數(shù)據(jù)完整性和安全性。 7. 微軟Azure 及其它云平臺(tái)Ali, Tencent, AWS的IaaS層面的管理工作,參與 集團(tuán)混合云的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作和項(xiàng)目管理工作。 任職要求: 1. 精通并熟練配置Microsoft365 平臺(tái)的各類系統(tǒng),Exchange Online, SharePoint Online, Teams, MDO, MDE, Intune, Entra ID等。 2. 熟悉平臺(tái)內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)的安全策略的管理,并具備實(shí)施經(jīng)驗(yàn);如部署MFA,Conditional Access,MDO, MDE,Intune等 3. 具備Exchange Hybrid環(huán)境的管理經(jīng)驗(yàn),管理過不少于2000用戶的混合部署環(huán)境。 4. 管理過不少于1000用戶的Office365 郵件用戶數(shù)據(jù)的遷移工作。 5. 具有良好的品行,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力。 6. 具備一定的文檔撰寫能力, 高效完成相關(guān)工作各類SOP文檔的整理、更新和撰寫 7. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 至少6-7年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具備基本的英文溝通能力。 3. 醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具有微軟云相關(guān)認(rèn)證或安全認(rèn)證者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

浙江省寧波市慈溪市濱海四路800號(hào)

職位發(fā)布者

趙磊/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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康龍化成(北京)新藥技術(shù)股份有限公司(股票代碼:300759.SZ/ 3759.HK)是國(guó)際領(lǐng)先的生命科學(xué)研發(fā)服務(wù)企業(yè)。自2003年成立以來,康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設(shè)施建設(shè),為包括小分子、大分子和細(xì)胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個(gè)貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)體系??谍埢稍谥袊?guó)、美國(guó)、英國(guó)均開展運(yùn)營(yíng),擁有19,000多名員工,向北美、歐洲、日本和中國(guó)的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關(guān)系。(詳情請(qǐng)?jiān)L問公司網(wǎng)站:www.pharmaron.com)
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