崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃及分步實施,負(fù)責(zé)對信息化系統(tǒng)新模塊的適用性溝通、調(diào)研、引入、推進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字車間、大數(shù)據(jù)云計算、OA、ERP、PDM等信息化系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行監(jiān)管、二次開發(fā)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)解決;
3、負(fù)責(zé)對信息化體系建設(shè)流程優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)信息化班組建設(shè)及IT人才梯隊的培養(yǎng)。
崗位要求:
1、3年以上制造企業(yè)ERP實施經(jīng)驗(易拓優(yōu)先),具備相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);
2、熟悉ERP、MES、APS、WMS等信息化系統(tǒng);
3、強(qiáng)大的管理能力和抗壓能力。
4、5年以上前制造企業(yè)信息化全面管理經(jīng)驗;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助
職位亮點:年度調(diào)薪 限制性股票激勵