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工作職責(zé) 1. 干部事務(wù)支持：協(xié)助干部任免流程中的材料準(zhǔn)備與文件傳遞；配合開展干部考核工作，整理相關(guān)數(shù)據(jù)報表；維護干部信息數(shù)據(jù)庫，及時更新職務(wù)變動記錄。 2. 組織建設(shè)協(xié)助：參與組織架構(gòu)圖的維護與更新工作；協(xié)助籌備黨組織/工會相關(guān)會議及活動；跟進部門制度文件的修訂與歸檔管理。 3. 檔案管理：協(xié)助員工檔案的收集、整理、歸檔及電子化管理工作；負(fù)責(zé)干部人事檔案的日常維護與信息更新，確保檔案完整合規(guī)。 4. 綜合支持：完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與基礎(chǔ)分析；處理部門日常行政事務(wù)及臨時交辦任務(wù)。 任職要求 1本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生，26屆或研0優(yōu)先。 2.熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理功能；具備良好的文字撰寫能力與溝通能力。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作精神，能夠保守公司機密。