崗位職責:
1、全面負責4S店的日常運營管理,確保各項業(yè)務指標達成;
2、制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,推動銷售、售后、市場等部門的協(xié)同發(fā)展;
3、熟悉市場動態(tài),快速反應并調(diào)整經(jīng)營策略,提升市場競爭力;
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌忠誠度;
5、負責團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和激勵員工,提升團隊整體績效;
6、與廠家、供應商及其他合作伙伴保持良好溝通,確保資源優(yōu)化配置。
任職要求(專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、能力水平等):
1、愛崗敬業(yè),積極開拓,具備強烈的責任感和事業(yè)心,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;
2、熟悉汽車行業(yè)市場情況,具備敏銳的市場洞察力,能夠快速反應并調(diào)整經(jīng)營策略;
3、溝通能力強,具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、大專及以上學歷,具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,有4S店總經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強的財務管理和風險控制能力,能夠有效控制成本并提升盈利能力;
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力,適應高強度工作環(huán)境。
注:合同與中進汽貿(mào)下屬企業(yè)北京中進捷旺汽車銷售服務有限公司簽署