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2.負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)理管理工作，制定護(hù)理部下年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 3.參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)督護(hù)理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬及部門各區(qū)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導(dǎo)與考核。 5. 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與護(hù)理人力資源的管理和臨時(shí)調(diào)配，動(dòng)態(tài)掌握護(hù)理人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況。 6.對(duì)護(hù)理部發(fā)生的護(hù)理問題和差錯(cuò)，及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)社區(qū)院長(zhǎng)。 7. 負(fù)責(zé)確保所有員工按照公司要求為入住長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)長(zhǎng)者的尊嚴(yán)與隱私。 8.負(fù)責(zé)審核入住長(zhǎng)者的評(píng)估和照護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理護(hù)理疑難及特殊長(zhǎng)者的服務(wù)工作。 10.與長(zhǎng)者、家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員之間健康相關(guān)事宜的溝通。

工作要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師及以上資格證書。

2.十年以上醫(yī)療護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上養(yǎng)老社區(qū)照護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.了解國(guó)家醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老的法律法規(guī)和相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有服務(wù)精神和良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)，有大局觀，認(rèn)同企業(yè)文化。 5. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、人才培養(yǎng)能力。 7.具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力。 8. 具有一定的社區(qū)運(yùn)營(yíng)能力，能有效控制成本。 9.熟練使用 office 辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力。