崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行完成各項重點工作及經(jīng)濟指標;
2、搭建客戶服務(wù)中心運營體系:組織架構(gòu)、sop服務(wù)流程等
2、調(diào)整售后經(jīng)營策略,收回售后業(yè)務(wù)和人員,包括人員配置、業(yè)務(wù)模式、營銷售后業(yè)務(wù)推廣、完善激勵機制等;
3、業(yè)務(wù)調(diào)整實施保障措施,如:培訓(xùn)、管理、市場推廣等;
4、業(yè)務(wù)模式調(diào)整為數(shù)字化交付,系統(tǒng)上線,且集中統(tǒng)一管理;
5、對重點客戶定期進行售后服務(wù)追蹤,以便后期更好的開展服務(wù)工作;
6、根據(jù)公司月度任務(wù)量指標,對于本部門人員進行指標分解,并對其進行績效考核,量化管理工作指標;
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,保證售后服務(wù)工作流程暢通;
7、營銷售后業(yè)務(wù)推廣,建立售后獨立推廣平臺,配件供應(yīng)聯(lián)動機制,線上保修銷售初裝部署及量化信息分類推廣營銷;
9、通過量比的售后訂單,做好人員手邊工作,真正掌握行業(yè)售后市場;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;5年以上實體制造業(yè)資深客服經(jīng)驗;家電家具行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
3、較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,思路清晰
4、做事認真,注重細節(jié),敢于承擔(dān),負責(zé)任,且有超強的執(zhí)行力;