博樂關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，努力提升服務(wù)品質(zhì)，專注于為房地產(chǎn)/設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)&金融 、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)，不斷挖掘人的潛能，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才，助力客戶提升競爭力，持續(xù)為企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。

一、公司愿景：
致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務(wù)商

二、博樂文化：
以人為本 誠信主動 合作進(jìn)取 盡責(zé)感恩

三、博樂目標(biāo)：
成為中國雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務(wù)商

四、薪酬福利：
（1）薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，固定工資+績效獎金 +傭金+年終獎；固定工資月4K起（視個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、職級最高可給到月固定工資15K)
（2）業(yè)績提成：提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成
（3）福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）
（4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
（5）假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等；

五、職業(yè)晉升
提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵(lì)員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機(jī)會。

六、生活福利
（1）提供員工生日福利；
（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；
（3）提供家屬獎金；
（4）提供年度旅游；
（5）定期組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動。

七、工作時(shí)間
國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，5天8小時(shí)工作制