博樂關注每一個服務細節(jié)，努力提升服務品質(zhì)，專注于為房地產(chǎn)/設計、互聯(lián)網(wǎng)&金融 、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓發(fā)展服務，不斷挖掘人的潛能，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才，助力客戶提升競爭力，持續(xù)為企業(yè)和人才實現(xiàn)并創(chuàng)造價值。

一、公司愿景：
致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務商

二、博樂文化：
以人為本 誠信主動 合作進取 盡責感恩

三、博樂目標：
成為中國雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務商

四、薪酬福利：
（1）薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，固定工資+績效獎金 +傭金+年終獎；固定工資月4K起（視個人能力、經(jīng)驗、職級最高可給到月固定工資15K)
（2）業(yè)績提成：提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿毡壤碛邢鄳臉I(yè)績提成
（3）福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）
（4）培訓：提供相應的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓發(fā)展機會
（5）假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等；

五、職業(yè)晉升
提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。

六、生活福利
（1）提供員工生日福利；
（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；
（3）提供家屬獎金；
（4）提供年度旅游；
（5）定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。

七、工作時間
國家標準工作時間，5天8小時工作制