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一、崗位職責(zé)： 1、配合總經(jīng)理處理日常工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶來訪接待，外聯(lián)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)人事行政事務(wù)性工作、人力資源管理工作的執(zhí)行； 5、貫徹執(zhí)行公司人力資源部的各項(xiàng)管理政策、制度、流程等。 6、負(fù)責(zé)公司出納工作（開票并匯總、備用金管理等）； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、崗位要求： 1、教育背景:大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)； 2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：3年以上總經(jīng)理助理/人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)能力：熟悉人事行政事務(wù)工作管理； 4、崗位素質(zhì)：具有一定的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力， 5、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識較強(qiáng)； 6、特殊要求：有駕照者優(yōu)先考慮；