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【崗位職責(zé)】 1、員工關(guān)系管理與溝通，建立和維護(hù)企業(yè)與員工之間的有效溝通渠道，確保信息的雙向流通。 2、企業(yè)文化推廣，推廣和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織企業(yè)文化活動，如員工滿意度調(diào)查、企業(yè)慶典、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。 3、勞資糾紛處理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件，確保問題的公正、合理解決。 4、員工培訓(xùn)與發(fā)展，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提升員工整體績效。 5、員工關(guān)系政策制定與實(shí)施，參與制定和完善員工關(guān)系管理體系，包括員工關(guān)系政策、規(guī)章制度等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力和問題解決能力。 3、性格外向，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)。 【福利待遇】 1、食宿待遇：包吃住，一日三餐全包，宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。 2、其他補(bǔ)貼：員工可享受五險一金、路費(fèi)報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。

早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 【福利待遇】 1、食宿待遇：免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍、套房等。 2、其它補(bǔ)貼：員工可享受五險一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期，節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動。 3、職業(yè)發(fā)展：公司秉承合適人才給機(jī)會，潛力人才給平臺，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會及公平、廣闊的晉升機(jī)會。 4、企業(yè)文化：公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。