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基本崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理及部門(mén)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排預(yù)約與協(xié)調(diào)；做好總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他會(huì)議的組織工作，發(fā)言稿、會(huì)議記錄、決議等文件起草、發(fā)布。 2、根據(jù)公司的情況，建立并完善統(tǒng)一各部門(mén)人力資源管理體系，負(fù)責(zé)各部門(mén)人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等各項(xiàng)管理工作，制定公司培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度等相關(guān)制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案、綜合性文稿、合同、PPT文稿等文件的起草編制，及各類文件的分類呈送，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、重要客戶來(lái)訪，代表公司與客戶及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系，積極維護(hù)公司良好的社會(huì)形象和商業(yè)信譽(yù)。 6、公司網(wǎng)站及公眾號(hào)內(nèi)容審核、修訂。 7、定期向總經(jīng)理述職，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科或研究生及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力。特別優(yōu)秀人員和專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。 2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄。 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。