雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：??
-
統(tǒng)籌管理泰安各基地人力資源工作?
- 全面負(fù)責(zé)泰安地區(qū)人力資源體系的搭建與落地，確保公司政策、流程在基地的高效執(zhí)行。
- 制定并優(yōu)化人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求，保障規(guī)模用工計(jì)劃達(dá)成。
-
員工關(guān)系與入轉(zhuǎn)調(diào)離管理?
- 主導(dǎo)員工全生命周期管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等流程的標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化優(yōu)化，提升員工體驗(yàn)。
- 處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
-
人員保有與穩(wěn)定性提升?
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工保有策略，通過滿意度調(diào)研、激勵(lì)機(jī)制、溝通渠道優(yōu)化等措施，降低人員流失率。
- 推動(dòng)員工關(guān)懷計(jì)劃（如文化活動(dòng)、心理健康支持等），提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
-
?人力資源運(yùn)營(yíng)保障?
- 協(xié)同招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等模塊，確保各基地人員配置、用工成本及效能目標(biāo)的達(dá)成。
- 定期分析人力數(shù)據(jù)（流失率、用工缺口、效能指標(biāo)等），提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。
-
?合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控?
- 確?；赜霉し蠂壹暗胤絼趧?dòng)法規(guī)，完善勞動(dòng)合同、檔案管理等體系，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
- 應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察、審計(jì)等外部檢查，主導(dǎo)內(nèi)部合規(guī)性自查與整改。
-
跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理?
- 聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門、集團(tuán)HR團(tuán)隊(duì)，解決基地人力資源相關(guān)問題。
- 管理下屬團(tuán)隊(duì)（如員工關(guān)系專員、HRBP等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
- ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- ?工作經(jīng)驗(yàn)?：
- 3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有BPO、制造業(yè)或千人規(guī)模企業(yè)背景者優(yōu)先。
- 精通勞動(dòng)法及員工關(guān)系管理，熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防控。
- ?核心能力?：
- 具備多職場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力，能高效協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)、抗壓及沖突解決能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)。
- ?加分項(xiàng)?：
- 熟悉泰安當(dāng)?shù)赜霉ふ呒皠趧?dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)。
- 有大規(guī)模員工保有計(jì)劃或靈活用工管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
泰安岱岳區(qū)星火科技園
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馬先生/高級(jí)人力資源經(jīng)理
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泰盈科技集團(tuán)股份有限公司
泰盈科技集團(tuán)（行業(yè)內(nèi)首家納斯達(dá)克上市企業(yè)，代碼：CCRC）創(chuàng)始于2007年，是以大數(shù)據(jù)、人工智能為基礎(chǔ)，通過流程再造、要素創(chuàng)新、組織變革、效能提升，為電商、金融、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、出行、消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)新媒體、AI人工智能等行業(yè)提供客戶服務(wù)、客戶關(guān)懷、人工智能訓(xùn)練、內(nèi)容審核等數(shù)字中后臺(tái)服務(wù)。集團(tuán)在全國19個(gè)省，30多個(gè)城市設(shè)立業(yè)務(wù)基地，員工數(shù)萬人，服務(wù)各行業(yè)頭部企業(yè)300余家，是數(shù)字中后臺(tái)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者企業(yè)。核心價(jià)值觀：創(chuàng)外包之泰，享服務(wù)之盈；愿景：做全球數(shù)字中后臺(tái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者。
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