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工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司提供手機設備，員工只需根據(jù)培訓，通過電話的形式，協(xié)助甲方對逾期客戶進行提醒，對逾期客戶進行跟進督導，告知逾期客戶盡快還清所欠款項;幫助逾期賬戶解決問題;登記催收情況，做好相關催記;從事過催收、客服、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職要求:20-38周歲，高中以上學歷，專業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬) 福利待遇:無責任底薪3000元+高提成+業(yè)績獎勵+冠軍獎+年底分紅+五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 時間:8:30-12:00 14:00-18:30月休4天法定節(jié)假日休息 培訓與發(fā)展: 完善的崗前帶薪培訓，老員工帶領新員工; 公平透明的晉升機制: 催收專員一組長一主管一部門經(jīng)理能力越強，工資越高 強大的資源和背景，新公司發(fā)展空間大，晉升機會多，有能力你就來！工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司提供手機設備，員工只需根據(jù)培訓，通過電話的形式，協(xié)助甲方對逾期客戶進行提醒，對逾期客戶進行跟進督導，告知逾期客戶盡快還清所欠款項;幫助逾期賬戶解決問題;登記催收情況，做好相關催記;從事過催收、客服、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職要求:20-38周歲，高中以上學歷，專業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬) 福利待遇:無責任底薪3000元+高提成+業(yè)績獎勵+冠軍獎+年底分紅+五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 時間:8:30-12:00 14:00-18:30月休4天法定節(jié)假日休息 培訓與發(fā)展: 完善的崗前帶薪培訓，老員工帶領新員工; 公平透明的晉升機制: 催收專員一組長一主管一部門經(jīng)理能力越強，工資越高 強大的資源和背景，新公司發(fā)展空間大，晉升機會多，有能力你就來！工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司提供手機設備，員工只需根據(jù)培訓，通過電話的形式，協(xié)助甲方對逾期客戶進行提醒，對逾期客戶進行跟進督導，告知逾期客戶盡快還清所欠款項;幫助逾期賬戶解決問題;登記催收情況，做好相關催記;從事過催收、客服、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職要求:20-38周歲，高中以上學歷，專業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬) 福利待遇:無責任底薪3000元+高提成+業(yè)績獎勵+冠軍獎+年底分紅+五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 時間:8:30-12:00 14:00-18:30月休4天法定節(jié)假日休息 培訓與發(fā)展: 完善的崗前帶薪培訓，老員工帶領新員工; 公平透明的晉升機制: 催收專員一組長一主管一部門經(jīng)理能力越強，工資越高 強大的資源和背景，新公司發(fā)展空間大，晉升機會多，有能力你就來！