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更新于 5月28日

人事行政專員

5000-7000元·13薪
  • 廈門海滄區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系制造業(yè)經(jīng)驗
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司規(guī)章制度的擬定與維護,參與招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等各項人力資源管理工作。 2、負責(zé)招聘渠道的維護與拓展,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織安排面試,協(xié)助完成人員招聘工作。 3、建立和完善員工檔案,做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及相關(guān)資料的整理與歸檔。 4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃收集制定等,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 5、負責(zé)員工考勤管理,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算員工工資,配合財務(wù)部門做好薪酬發(fā)放工作。 6、負責(zé)員工的五險一金事項的辦理,與財務(wù)對接五險一金相關(guān)事項。 7、處理員工的日常咨詢和訴求,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、男女不限,年齡在 18-40 歲之間,身體健康。 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 5、工作認(rèn)真負責(zé),細致嚴(yán)謹(jǐn),按時完成各項工作任務(wù)。 6、熟悉人力和行政相關(guān)事項,具備一定的相關(guān)知識和技能。 7、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和辦公設(shè)備操作能力。 8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
工作時間:5天8小時制
福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。

工作地點

廈門市-海滄區(qū)-廈蓉高速與廈漳同城大道交叉路口往北約150米廈門海滄區(qū)廈門嘉德利新材料有限公司孚蓮西路199號

職位發(fā)布者

張先生/人事

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公司Logo廈門市嘉德利新材料有限公司
【企業(yè)概況】廈門市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利電子材料股份公司(創(chuàng)立于2002年)全資子公司,2023年1月成立于廈門,專注高端電容器用聚丙烯薄膜的研發(fā)。生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新,是中國超薄電容膜領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。作為國家專精特新"小巨人"、高新技術(shù)企業(yè)和福建省制造業(yè)單項冠軍,公司現(xiàn)持有39項國家專利(含4項發(fā)明專利),并蟬聯(lián)"泉州民營企業(yè)100強"稱號?!竞诵臉I(yè)務(wù)】公司深耕新能源與電子材料領(lǐng)域,主營產(chǎn)品覆蓋新能源汽車、光伏儲能,5G通訊等新興產(chǎn)業(yè)的超薄電容膜需求,依托母公司在電子材料行業(yè)二十余年的技術(shù)積淀,已形成國內(nèi)領(lǐng)先的全系列電容薄膜產(chǎn)品矩陣,是國內(nèi)最大的高端電容器薄膜供應(yīng)商之一。【戰(zhàn)略布局】響應(yīng)國家"雙破"戰(zhàn)略及新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長需求,公司啟動2023-2030年*超薄膜智造計劃",總投資24億元建設(shè)12條智能化生產(chǎn)線,通過產(chǎn)能擴張與技術(shù)升級雙輪驅(qū)動,致力于打造全球領(lǐng)先的綠色電子材料生產(chǎn)基地。【技術(shù)優(yōu)勢】自主研發(fā)體系:構(gòu)建"產(chǎn)學(xué)研用"協(xié)同創(chuàng)新平臺,研發(fā)投入占比連續(xù)5年超行業(yè)均值30%;專利矩陣:39項專利涵蓋材料改性,精密成膜等核心技術(shù)領(lǐng)域;標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng):主導(dǎo)/參與制定4項國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)【品質(zhì)認(rèn)證】產(chǎn)品通過IATF16949汽車級認(rèn)證,榮獲"福建省名牌產(chǎn)品"稱號,終端客戶覆蓋全球30余家500強企業(yè)。【發(fā)展愿景】以"創(chuàng)新材料科技,驅(qū)動綠色未來"為使命,持續(xù)深耕新能源材料領(lǐng)域,力爭到2030年實現(xiàn)高端電容膜市場占有率突破35%,助力全球能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與低碳經(jīng)濟發(fā)展?!靖@觥?1、公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀團隊獎、卓越貢獻獎、創(chuàng)新獎、工齡獎、全勤獎、工齡獎、績效獎; 2、公司食宿:公司有免費提供工作餐,免費提供雙人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍(夫妻宿舍),設(shè)施齊全,獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等; 3、學(xué)歷補貼:大專補貼(500元)本科(1000-1500元)碩士(2000-3000元); 4、社會保障:公司全員入職繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 5、法定假期:帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等; 6、培訓(xùn)資源:內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),為新員工或高潛力員工配備導(dǎo)師; 7、學(xué)歷/技能:支持員工攻讀學(xué)位或考取相關(guān)專業(yè)技能、資格證書; 8、節(jié)日福利:節(jié)日公司組織發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包; 9、晉升通道:明確職級體系和多種晉升通道,為每位員工提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)發(fā)展平臺; 10、公司崗位提供帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),也歡迎無經(jīng)驗職場新人,和優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
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