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更新于 5月22日
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舉報(bào)

coo首席運(yùn)營(yíng)官

1-2萬(wàn)

職位描述

戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理聯(lián)合創(chuàng)始人農(nóng)/林/牧/漁互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)（O2O）
崗位定位
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌渠道建設(shè)、供應(yīng)鏈整合、商業(yè)模式迭代，推動(dòng) "免費(fèi)思維 + 利他模式" 落地，連接城鄉(xiāng)商業(yè)鏈路。核崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，拆解渠道建設(shè)，進(jìn)行板塊目標(biāo)落地
  2. 資源整合：管理政府 / 國(guó)企資源，搭建 三級(jí)渠道網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈閉環(huán)
  3. 運(yùn)營(yíng)管理：建立全業(yè)務(wù)線管理體系，領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控用戶增長(zhǎng)、渠道覆蓋等核心指標(biāo)
  4. 模式迭代：優(yōu)化 模式，運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控
四、任職要求
  • 經(jīng)驗(yàn)：8 年以上互聯(lián)網(wǎng) / 農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上 COO 級(jí)崗位經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò) 10 億級(jí)項(xiàng)目落地
  • 能力：擅長(zhǎng)政府關(guān)系與渠道搭建及管理，有下沉市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能將免費(fèi)商業(yè)模式轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案
  • 特質(zhì)：認(rèn)同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與落地能力，抗壓性強(qiáng)，接受縣域市場(chǎng)工作節(jié)奏
五、薪酬福利
  • 年薪 80 萬(wàn) - 150 萬(wàn) + 項(xiàng)目分紅（利潤(rùn) 20% 計(jì)提），核心團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)
  • 配備專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)資金，深度參與戰(zhàn)略決策與資本運(yùn)作

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市-沈河區(qū)-哈爾濱路118號(hào)

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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