崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)度假區(qū)的運(yùn)營(yíng)與管理,制定整體運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)指標(biāo),推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的順利達(dá)成;
2、制定并完善度假區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行落地實(shí)施的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)制定度假區(qū)管理的各種規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,建立度假區(qū)服務(wù)質(zhì)量管理體系,提高度假區(qū)客戶服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè),完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,能夠有效對(duì)分管部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督及激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關(guān)系維護(hù);
6、定期調(diào)研國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)、并對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷完善度假區(qū)運(yùn)營(yíng)方案、服務(wù)水平及優(yōu)化相關(guān)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)危機(jī)公關(guān),妥善處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,維護(hù)良好的公司品牌形象。
任職要求:
1、 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上旅游度假區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉度假區(qū)商業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)與政策,對(duì)旅游市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析能力和較高的敏感度;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)力,高度的工作熱情,善于培養(yǎng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期景區(qū)駐場(chǎng)工作(本溪)