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民宿酒店公司招聘 職位：民宿管家 1-2名 1.崗位職責(zé) 個性化服務(wù)：為客人提供專屬服務(wù)，包括入住接待、行李整理搬運(yùn)、客房布置等。 需求響應(yīng)：快速響應(yīng)客人需求，如預(yù)訂餐廳、安排交通、提供旅游建議等。 客房管理：確?？头空麧崱⒃O(shè)施齊全，協(xié)調(diào)客房部及時處理問題。 問題解決：及時處理客人投訴或突發(fā)情況，確保問題高效解決。 2.任職要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：具備相關(guān)酒店或民宿管家工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店前臺和客房服務(wù)流程。 技能：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供幫助。 個人素質(zhì)：性格開朗、熱情，有親和力；能吃苦耐勞，不玻璃心；具備團(tuán)隊意識和責(zé)任心。 其他：- 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力。 - 高度責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)。 - 能夠適應(yīng)輪班制工作（包括夜班和節(jié)假日）。 3. 加分項 -具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -熟悉當(dāng)?shù)匚幕⒙糜尉包c。 4. 薪資福利 薪資：根據(jù)經(jīng)驗和能力面議。 福利：五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、酒店住宿折扣等。 5. 工作地點 蘇州姑蘇區(qū) 6. 應(yīng)聘方式 發(fā)送簡歷至*****************郵箱，附上相關(guān)工作經(jīng)驗。