職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、做好公司人員招聘工作;
3、對(duì)接政府部門業(yè)務(wù)往來(人社局、工信局、商務(wù)局、園區(qū)管委會(huì)等);
4、車間租賃及宿舍管理相關(guān)工作;
5、完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??瓶萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上人力資源和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、有政府對(duì)接能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有社招、校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。