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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源體系的組織和運(yùn)作； 2.根據(jù)公司人力資源的戰(zhàn)略要求，對人力資源各項(xiàng)工作（組織框架、人力資源配置、部門職責(zé)、崗位說明書、薪酬制度、績效考核、員工培訓(xùn)、崗位分析等）的設(shè)計和實(shí)施； 3.熟悉勞動法律法規(guī)； 4.對績效考核有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 人力資源專業(yè)知識扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。