職位描述
銷售管理市場管理運(yùn)營管理專用設(shè)備制造人工智能電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)分解：確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和目標(biāo)的最佳行動步驟。包括設(shè)定有助于達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)政策，確定本崗位和下屬的目標(biāo)和計(jì)劃，以及關(guān)鍵點(diǎn)的控制和管理方法。
組織和授權(quán)：根據(jù)確定的戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，設(shè)計(jì)和制定組織程序，如組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、經(jīng)營價值鏈和管理關(guān)系；各崗位的崗位說明書含每個崗位的職責(zé)、權(quán)利、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)，以及工作流程。
控制和糾正：當(dāng)下屬的工作目標(biāo)或績效偏離設(shè)定的目標(biāo)時，需要采取措施使之回到正確的軌道上來。即績效管理的落地和執(zhí)行。通過對員工的工作成績作出正確的評價，能夠作出改進(jìn)建議，從而充分發(fā)揮員工的能力，充分體現(xiàn)員工的使命。
人才培養(yǎng)：根據(jù)崗位設(shè)置制訂人才招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)人才激勵方案。保障組織關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和留用、實(shí)現(xiàn)能者上庸者下的公平機(jī)制。
任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及自動化、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
6年以上生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；（從基層做起者優(yōu)先）；
精通高端制造業(yè)運(yùn)營模式（有智能智造生產(chǎn)運(yùn)營模式優(yōu)先）；
能力模型：經(jīng)營能力+管理能力
素質(zhì)模型：愿力+耐力
薪酬福利：年薪30-80萬+阿米巴經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)平臺創(chuàng)業(yè)+業(yè)績增量激勵+股權(quán)激勵
工作地點(diǎn)
無錫錫山區(qū)合心路
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萬勒(江蘇)電氣新材料有限公司
萬勒（江蘇）新材料有限公司坐落于長三角經(jīng)濟(jì)樞紐——江蘇無錫市錫山區(qū)云林街道合心路15號，是一家由中德技術(shù)深度融合的高端智能智造型合資企業(yè)。公司以德國百年工業(yè)基因筑基，以AI化運(yùn)營、數(shù)字化生產(chǎn)、智慧管理系統(tǒng)為核心競爭力，聚焦電加熱與電伴熱領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，致力于打造國內(nèi)智能溫控行業(yè)的科技標(biāo)桿。技術(shù)引領(lǐng)，定義行業(yè)高度依托德國總部尖端技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司深耕耐高溫、耐腐蝕、絕緣抗老化等特種高分子材料及PTC智能控溫材料的研發(fā)，突破發(fā)熱絲材料與合成金屬技術(shù)瓶頸，構(gòu)建覆蓋-196℃至1200℃全場景溫控解決方案。通過全鏈路AI賦能，實(shí)現(xiàn)從材料研發(fā)、智能生產(chǎn)到施工服務(wù)的全流程數(shù)字化管控，產(chǎn)品通過ATEX/IECEx等國際權(quán)威認(rèn)證，廣泛應(yīng)用于石油化工、新能源（核能、氫能、熔巖儲能）、航天船舶等高端領(lǐng)域，為全球客戶提供覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、施工全鏈條的一站式服務(wù)。智造未來，賦能全球市場公司以智慧工廠為載體，集成MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)與數(shù)字孿生技術(shù)，打造可視化智能車間，年產(chǎn)能突破500萬套。旗下防爆/非防爆電加熱系列、智能控制柜等產(chǎn)品，以精準(zhǔn)溫控、超長壽命和定制化設(shè)計(jì)，成為中海油、中核集團(tuán)等頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。憑借AI驅(qū)動的遠(yuǎn)程運(yùn)維系統(tǒng)和全球化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)已輻射至歐洲、東南亞等20余個國家。共創(chuàng)價值，成就卓越團(tuán)隊(duì)我們以“德國技術(shù)+中國速度”為雙引擎，構(gòu)建國際化人才成長平臺：創(chuàng)新沃土：每年投入營收15%用于技術(shù)研發(fā)，設(shè)立中德聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，員工可深度參與跨國技術(shù)攻堅(jiān)；成長生態(tài)-：定制化技能培訓(xùn)、德國專家導(dǎo)師制、數(shù)字化管理能力專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃；人文關(guān)懷：開放式辦公空間、阿米巴經(jīng)營模式讓員工實(shí)現(xiàn)平臺創(chuàng)業(yè)的夢想、股權(quán)激勵計(jì)劃及員工公寓等多元福利。萬勒人始終秉持“以材料科技重塑溫度未來”的使命，堅(jiān)守“極致創(chuàng)新、全球視野、責(zé)任共贏”的核心價值觀。誠邀懷揣匠心的您，與我們共同開拓智能溫控的無限可能！
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