職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務
人資經(jīng)理/雙休/早九晚六職位詳情
人力資源規(guī)劃（5-10年）
培訓與開發(fā)招聘與配置
【崗位職責】
1.負責協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制
2.負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道，按照年業(yè)績?nèi)蝿罩笜?000-2000萬組建并管理校區(qū)團隊
3.負責公司培訓計劃制定、實施和效果評估，建立并完善公司培訓體系
4.協(xié)助上級進行崗位薪酬評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和體系
5.參與公司人事制度的建立、完善和細化工作
6.員工關系維護、員工活動組織
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人資管理專業(yè)或有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；五年以上工作經(jīng)驗（985，211優(yōu)先）
2.熟悉人資六大模板，有相關人力資源證書，熟悉合同法、勞動法
3.熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，能在一線帶領團隊做招聘工作
4.有良好的溝通能力，執(zhí)行力強，能熟練使用辦公軟件
5.具有校招和線下招聘經(jīng)驗，并能獨立完成校招
6.認可蛙沃教育企業(yè)文化
【薪資待遇】
基礎薪資：無責底薪8k-1.2w
工作地點
南充順慶區(qū)蛙喔教育(電腦城校區(qū))
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職位發(fā)布者
唐女士/人資專員
當前在線立即溝通
南充市嘉陵區(qū)希望蛙沃培訓學校
蛙沃教育(原清華優(yōu)才)創(chuàng)立于2006年6月1日，在2018年6月1日正式更名為蛙沃教育。我們是一家有19年歷史的老牌培訓機構(gòu)，主要針對中小學的英語和數(shù)學培訓，在順慶，嘉陵，高坪均有校區(qū)。在經(jīng)歷雙減政策后，我們?nèi)杂?00名全職老師，學員有10000+，白名單上持證校區(qū)有8個。
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