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崗位職責： 1、日常行政事務處理 ·協(xié)助上級完成日常行政事務的組織與管理工作，包括但不限于辦公用品采 購、來訪接待、會議安排等。 ·確保辦公環(huán)境整潔、有序，維護良好的工作氛圍。 2、積分落戶項目支持 ·熟悉積分落戶相關政策及流程，為符合條件的員工提供咨詢、指導和協(xié)助， 確保積分落戶工作的順利進行。 ·整理、歸檔積分落戶相關材料，確保信息的準確性和完整性。 3、文件管理與資料整理 ·負責公司各類文件的收發(fā)、歸檔和整理工作，確保文件的完整性和可追溯 性。 ·協(xié)助上級完成重要文件的起草、修改和審核工作。 4、跨部門協(xié)作與溝通 ·積極與其他部門溝通協(xié)調，確保各項工作的順利開展和高效執(zhí)行。 ·參與跨部門會議，記錄會議紀要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 5、其他事宜 完成上級交辦的其他臨時性工作，確保工作的及時性和準確性。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：至少1年以上行政助理或相關工作經(jīng)驗，熟悉積分落戶政策和校友會工作流程者優(yōu)先考慮。 3、技能要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和團隊協(xié)作能力；熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等；有駕照開車較熟練者優(yōu)先。 4、年齡要求：23-35歲，身體健康，形象氣質佳。 5、職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，積極主動，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 福利待遇： ·薪資面議，根據(jù)應聘者的能力和經(jīng)驗確定。 · 五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利等。 ·提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 薪資待遇： 綜合6-10k，基本工資+崗位考核+績效獎金