崗位職責:
1. 行政保障管理:
負責公司客戶接待與會務(wù)支持,制定全流程接待方案安排;
管理員工體檢、福利發(fā)放及差旅平臺(機票、酒店、用車等),優(yōu)化差旅政策及成本控制;
對接外部供應(yīng)商(酒店、餐飲、車輛服務(wù)等),確保服務(wù)質(zhì)量并控制成本。
2. 后勤運營管理:
辦公環(huán)境維護:監(jiān)督保潔、綠化、公共設(shè)施維修,確保辦公環(huán)境整潔有序;
安全管理:統(tǒng)籌保安團隊,制定安防巡查制度,處理突發(fā)事件;
車輛管理:統(tǒng)籌公司班車、網(wǎng)約車及外租車調(diào)度,優(yōu)化用車效率及成本;
宿舍管理:管理外租宿舍及高管宿舍,協(xié)調(diào)入住、維修及日常管理;
固廢處理:監(jiān)督垃圾分類、危廢合規(guī)處置,確保符合環(huán)保政策。
3. 其他支持工作:
協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)及員工活動組織;
完成上級交辦的臨時性任務(wù),如應(yīng)急事件處理、跨部門協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、大專及以上,行政管理、酒店管理、商務(wù)接待等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上行政接待、后勤管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型企業(yè)或集團管理經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀退伍軍人可優(yōu)先考慮;
3、該崗位由第三方公司簽約。