1.合作的母嬰門(mén)店店員店長(zhǎng)身高管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2.母嬰連鎖店店長(zhǎng)店員啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)
3.身高管理測(cè)評(píng)活動(dòng)的執(zhí)行(每月8場(chǎng))
4.轄區(qū)門(mén)店老板,店長(zhǎng),店員客情維護(hù),提升業(yè)績(jī)!
5.1vs1消費(fèi)者身高管理指導(dǎo) 以上就是核心的工作內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀!
?崗位要求如下:
1.有相關(guān)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)!
2.能吃苦耐勞,接受出差!
3.自備車優(yōu)先!
4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望!
5.結(jié)果導(dǎo)向!
??公司提供: 1.入職就組織身高管理指導(dǎo)師培訓(xùn)考證(費(fèi)用1980元,這個(gè)費(fèi)用公司先行墊付,從第一個(gè)月工資里扣除,滿6個(gè)月后第七個(gè)月返還到工資卡上)
2.有專業(yè)身高管理老師帶教
3.持續(xù)提供身高管理指導(dǎo)師的相關(guān)落地培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)!
4.繳納5險(xiǎn)
5.薪資是6000+提成+績(jī)效
(目前整個(gè)公司身高管理指導(dǎo)師的收入最低的15000元/月,高的3--4萬(wàn)元/月)
6.法定假期調(diào)休(周末需要執(zhí)行身高管理測(cè)評(píng)活動(dòng),所以只能周中調(diào)休)
7.過(guò)節(jié)福利+定期團(tuán)建活動(dòng)
8.優(yōu)秀的老師可晉升合伙人 以上是這個(gè)崗位的相關(guān)情況!