崗位職責
1. 招聘與配置:
* 根據(jù)業(yè)務需求(重點:分揀中心操作工、倉庫管理員、物流跟單、外貿(mào)業(yè)務員等崗位),執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試。
* 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)。
* 維護和更新員工花名冊及人事檔案。
2. **員工關(guān)系管理:**
* 協(xié)助處理員工日常咨詢、溝通與基礎勞動關(guān)系事宜。
* 協(xié)助組織員工活動,營造積極的工作氛圍。
* 跟進員工試用期表現(xiàn)及勞動合同管理。
3. **考勤與薪酬福利:**
* 負責員工考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與核對(尤其關(guān)注分揀中心等一線崗位)。
* 協(xié)助核算員工薪資、獎金(特別是計件工資核算)。
* 辦理員工社保、公積金等福利的繳納與增減員。
4. **基礎培訓與支持:**
* 協(xié)助組織新員工入職培訓(包含公司文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)范等)。
* 協(xié)助部門進行簡單的崗位技能培訓需求收集與協(xié)調(diào)。
5. **制度與流程:**
* 執(zhí)行并維護公司各項人事行政規(guī)章制度。
* 負責人事相關(guān)報表的制作與提交。
* 管理辦公用品、勞保用品等行政事務(如涉及)。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
1-3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
有制造業(yè)、物流倉儲、外貿(mào)公司或勞動密集型行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉基礎招聘流程、員工關(guān)系處理、社保公積金操作及勞動法規(guī)。
3. **技能要求:
* 熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint)。
* 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,耐心細致。
上班時間:上午9點至12點 下午13點半至18點
薪資5k+
聯(lián)系人:***********趙女士
工作地址:廣東省茶山鎮(zhèn)偉昌路12號辦公樓二樓山海經(jīng)廣東環(huán)??萍加邢薰?/div>
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