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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調(diào)任等后勤服務(wù)工作； 2、匯報(bào)項(xiàng)目人力招聘需求及供應(yīng)信息反饋，入離職人數(shù)報(bào)備等工作 3、員工相關(guān)文件簽署及制度宣導(dǎo)、預(yù)防工作； 4、項(xiàng)目日?？颓殛P(guān)系拓展或維護(hù)等工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、高中（中專）及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目200人及以上，1年及以上駐廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、根據(jù)單位項(xiàng)目需要，服從調(diào)度安排；有一定的協(xié)調(diào)或溝通、組織能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、具有駕駛證或自有車輛者優(yōu)先考慮； 作息時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目安排，六休一（可雙休），食宿均在項(xiàng)目地