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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(抖音、小紅書、公眾號)的內(nèi)容運(yùn)營工作，為賬號增長和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、收集整理與攀巖業(yè)務(wù)的信息，及時(shí)掌握各攀巖運(yùn)動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，產(chǎn)出吸引用戶關(guān)注的內(nèi)容，提高賬號數(shù)據(jù); 3、研究各平臺的規(guī)則玩法，通過運(yùn)營賬號達(dá)成產(chǎn)品成交和私域用戶引流; 4、關(guān)注和了解用戶需求，通過圖文、視頻、講座內(nèi)容，維護(hù)用戶，提高用戶粘性，達(dá)成轉(zhuǎn)化; 5、定期復(fù)盤各平臺的賬號數(shù)據(jù)，深入了解各平臺的扶持策略更高效精準(zhǔn)的調(diào)整賬號的運(yùn)營方法，優(yōu)化運(yùn)營策略; 6、攀巖館線上線下活動(dòng)策劃 任職要求: 1、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，有良好的圖文內(nèi)容、視頻腳本輸出能力; 2、能熟練使辦公軟件，會(huì)使用PS、剪映、有基本的圖文、視頻處理能力。 3、接受相關(guān)自媒體運(yùn)營專業(yè)的實(shí)習(xí)生；了解或熱愛攀巖運(yùn)動(dòng)，有新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有良好的網(wǎng)感和鏡頭感，能打造個(gè)人IP優(yōu)先; 5、有親和力和豐富的好奇心，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng); 6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)意識，思路清晰有邏輯有獨(dú)立處理緊急事件的能力; 薪資面談