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一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助達(dá)人進(jìn)行日常行程管理，包括但不限于預(yù)約會(huì)議、安排拍攝、協(xié)調(diào)活動(dòng)時(shí)間等，確保各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)達(dá)人社交媒體賬號(hào)的部分基礎(chǔ)運(yùn)營工作，如粉絲私信回復(fù)、評(píng)論管理，維護(hù)良好的粉絲互動(dòng)氛圍。同時(shí)，協(xié)助收集整理粉絲反饋，為達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作提供參考。 3. 在內(nèi)容創(chuàng)作方面提供支持，例如協(xié)助達(dá)人進(jìn)行素材收集、創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，參與視頻拍攝的現(xiàn)場輔助工作，保障拍攝過程順利進(jìn)行。 4. 協(xié)助達(dá)人處理商務(wù)合作相關(guān)事宜，如合同條款的初步整理、合作方溝通對接等，跟進(jìn)合作項(xiàng)目的進(jìn)度，確保合作順利推進(jìn)。 5. 完成達(dá)人交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如生活瑣事的協(xié)助處理等，保障達(dá)人能夠全身心投入到工作中。 二、任職要求 1. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠高效完成行程安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。 2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，無論是與達(dá)人、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員，還是外部合作方，都能進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決問題。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心，對待工作中的每一個(gè)任務(wù)都能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。面對突發(fā)情況時(shí)，能夠冷靜應(yīng)對，妥善處理。 4. 有良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力，在面對達(dá)人繁忙的工作安排和高強(qiáng)度的工作任務(wù)時(shí)，能夠合理規(guī)劃時(shí)間，高效完成各項(xiàng)工作，同時(shí)保持積極的工作態(tài)度。 5. 對社交媒體運(yùn)營有一定的了解，熟悉主流社交平臺(tái)的規(guī)則和玩法，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化。 6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，如曾在娛樂、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)擔(dān)任過助理崗位，或有過內(nèi)容創(chuàng)作輔助工作經(jīng)驗(yàn)者。 三、工作待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，確保您的付出得到合理回報(bào)。 2. 福利保障：公司為員工繳納五險(xiǎn)，提供完善的福利保障體系。 3. 職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為達(dá)人助理提供廣闊的晉升空間和多元化的發(fā)展路徑。您將有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)內(nèi)的頂尖資源，與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共同成長，提升個(gè)人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4. 工作氛圍：公司擁有輕松愉悅、積極向上的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互支持。我們鼓勵(lì)創(chuàng)新和分享，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。 期待您的加入，一起助力達(dá)人走向更輝煌的未來！