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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培養(yǎng) 2.店鋪目標(biāo)的達(dá)成，每月公司下發(fā)目標(biāo)后做好目標(biāo)分解，做好傳達(dá)，帶領(lǐng)家人達(dá)成目標(biāo) 3.和商品部做好負(fù)責(zé)店鋪的貨品的對(duì)接及店鋪貨品的補(bǔ)貨，備貨 4.每月不定期對(duì)負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行量化考核，①庫(kù)存盤點(diǎn)，②環(huán)境目標(biāo)，③店規(guī)紅旗機(jī)制，④會(huì)員占比，⑤月目標(biāo)跟進(jìn)情況。⑥返貨標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，⑦費(fèi)用單據(jù)驗(yàn)收，⑧監(jiān)督店長(zhǎng)的晨會(huì)周會(huì)，排班表。⑨工資報(bào)表的驗(yàn)收，⑩檢查店長(zhǎng)傳遞的各項(xiàng)公示是否落實(shí)，11，檢查日志。12，檢查店長(zhǎng)及員工考勤真實(shí)性， 任職要求 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、有連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉服裝行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效； 4.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5.對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。