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職位描述 試用期員工皆可安排住宿，一經(jīng)入職提供流程化培訓(xùn)（產(chǎn)品知識，銷售技巧）切不收取任何費用！打造專業(yè)化精英！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)壽光區(qū)域的產(chǎn)品銷售 2、熟練掌握行業(yè)知識、企業(yè)文化和產(chǎn)品知識及各類銷售技巧 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識及醫(yī)療保健知識的宣講 4、開拓新市場、發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作 應(yīng)聘要求: 1、富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及反應(yīng)能力 2、較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪 3、具備一定的市場分析及判斷力，良好的客戶服務(wù)意識 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 薪資待遇： 1、帶薪崗前培訓(xùn)，基本工資+提成+獎品+獎金（季度獎、年終獎）員工薪資6000-20000 2、按國家法定節(jié)假日帶薪休假、享受節(jié)日福利 3、豐厚的季度獎，年終獎 4、公司每年發(fā)放購車補(bǔ)貼 5、定期組織員工培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游、優(yōu)秀員工父母旅游、學(xué)習(xí)考察 6、公司免費提供員工宿舍 7、公平競爭，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 8、長白班，月休四天 晉升渠道：銷售代表--主任-部長-區(qū)域副總-區(qū)域總監(jiān) 職位福利：五險、績效獎金、員工旅游、每年多次調(diào)薪、包住、彈性工作