崗位內(nèi)容:
1. 有第四代建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全階段技術(shù)把關(guān),包括圖紙審核、施工圖會審、施工組織設(shè)計(jì)審查等,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與施工進(jìn)度協(xié)調(diào)4。
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技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程制定 2
編制并執(zhí)行設(shè)計(jì)管理制度、技術(shù)細(xì)則及流程,參與制定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善產(chǎn)品線配置5。
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成本與質(zhì)量控制 5
在保證設(shè)計(jì)效果的前提下,嚴(yán)格把控材料、設(shè)備選型及工程變更,協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)問題,參與質(zhì)量與進(jìn)度策劃7。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源管理2
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跨部門協(xié)調(diào) 5
與開發(fā)、施工、營銷等部門密切溝通,參與項(xiàng)目可行性分析、招標(biāo)工作及商務(wù)洽談中的技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
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設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理 2
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo),提升整體技術(shù)水平與工作效率4。
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外部資源整合 5
拓展設(shè)計(jì)資源,建立技術(shù)專家?guī)欤瑓⑴c設(shè)計(jì)單位招標(biāo)及合作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
三、項(xiàng)目支持與文檔管理
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工程文件管理 2
負(fù)責(zé)施工圖紙、技術(shù)報(bào)告等資料的收集、整理、歸檔及保管,協(xié)調(diào)各方完成設(shè)計(jì)文件交付1。
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現(xiàn)場問題處理 2
參與施工質(zhì)量巡查,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)、施工中的技術(shù)爭議,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)7。
四、專業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展
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技術(shù)能力要求 5
需具備建筑/給排水等專業(yè)背景,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及施工流程,具備方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及工程管理能力7。
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持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 5
關(guān)注行業(yè)動態(tài),參與技術(shù)研討與創(chuàng)新,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與方案,提升公司技術(shù)競爭力。
任職要求:
1. 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從事過設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等多個(gè)主流設(shè)計(jì)軟件,對前沿設(shè)計(jì)趨勢有深入了解;
4. 較強(qiáng)的溝通能力以及跨部門合作的能力,能夠與不同類型人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)商。