職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、深入業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的HRBP和招聘工作；
2、通過組織洞察與員工關(guān)系，捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提升部門效率；
3、協(xié)助部門做組織架構(gòu)優(yōu)化，人才分享培訓(xùn)等，提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)容專業(yè)能力；
4、定期做業(yè)務(wù)部門人力數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
5、企業(yè)文化在部門宣傳與落地，協(xié)助組織團(tuán)建活動(dòng)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感；
6、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立管理，組織培訓(xùn)活動(dòng)。
任職要求：
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)。
工作地點(diǎn)
秦皇島海港區(qū)金原國際商務(wù)大廈11層
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