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一、企業(yè)簡介 浙江融輝物流有限公司，成立于2024年9月，專注于100KG-3T的大零擔(dān)物流網(wǎng)絡(luò)，由具有近20年行業(yè)經(jīng)驗、曾成功打造出快運(yùn)港股上市公司的祝建輝先生創(chuàng)建。融輝物流帶著對物流行業(yè)的重新思考，以新賽道、新模式、新生態(tài)煥新出發(fā)，用網(wǎng)絡(luò)的基因打造大零擔(dān)網(wǎng)絡(luò)加盟體系，以“引領(lǐng)大零擔(dān)數(shù)字化升級”為使命，以賦能網(wǎng)點做大做強(qiáng)、打造更好的運(yùn)輸體驗為己任，致力成為大零擔(dān)網(wǎng)絡(luò)民族品牌 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與用工提升工作，深入理解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化員工關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊和諧與工作效率 2.勞動爭議處理。負(fù)責(zé)勞動爭議處理，保證公司和員工的合法權(quán)益，處理員工投訴和勞動糾紛，協(xié)調(diào)員工關(guān)系 3.人事政策宣傳。負(fù)責(zé)公司人事政策的宣傳和指導(dǎo)，收集、整理、反饋員工意見，加強(qiáng)公司與員工之間的交流 4..制度與流程優(yōu)化制定及修訂員工關(guān)系管理制度(如EHR、考勤、獎懲、行二為規(guī)范等)，優(yōu)化員工關(guān)系管理流程，提升工作效率:，開展勞動法規(guī)培訓(xùn)，提升管理者合規(guī)意識 三、任職要求 1.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗，物流、供應(yīng)鏈或勞動密集型行業(yè)背景優(yōu)先 2.精通《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，能獨立制定、優(yōu)化員工關(guān)系管理制度及流程，熟悉物流行業(yè)用工風(fēng)險點（如工傷處理、臨時工管理、跨區(qū)域用工合規(guī)性等），具備風(fēng)險預(yù)判及解決方案設(shè)計能力 3.出色的跨部門協(xié)作能力，熟練掌握各項辦公軟件 四、福利其它 1.工作時間：9-18點（大小休） 2.福利年假 3.每年2次調(diào)薪、晉升 4.定期團(tuán)建 5.生日、節(jié)日福利 6.入職繳納五險一金 7.團(tuán)隊氛圍輕松活躍