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1.員工信息管理: 負(fù)責(zé)公司總部全體員工花名冊的更新與維護，確保信息準(zhǔn)確、及時。 負(fù)責(zé)公司總部員工檔案的建立、整理、歸檔和保管，確保檔案完整、安全、保密。 2.賬號管理: 負(fù)責(zé)員工各類系統(tǒng)賬號(、企微、郵箱等)的開通、續(xù)費、收回等管理工作。 定期檢查賬號使用情況，確保賬號安全。 3.入離職管理: 負(fù)責(zé)公司總部新員工入職手續(xù)辦理，包括入職資料審核、勞動合同及相關(guān)協(xié)議簽訂、入職賬號開通等。 負(fù)責(zé)公司總部員工離職手續(xù)辦理，包括離職面談、離職手續(xù)跟進、離職證明開具 離職賬號停用、刪除等 4.企業(yè)微信管理 負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺的管理和維護，包括員工外出拜訪匯報的創(chuàng)建、企微組織架構(gòu)調(diào)整、企微審批流程和權(quán)限調(diào)整等 5.證明開具: 負(fù)責(zé)員工在職證明、離職證明等證明文件的開具和管理。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注：崗位大小休，投遞前請關(guān)注