崗位描述:
【招聘工作】依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,包括崗位 JD 并發(fā)布各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
【入職培訓(xùn)】協(xié)助負(fù)責(zé)人梳理新員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解,員工入職當(dāng)天進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助新員工快速融入公司業(yè)文化。
【手續(xù)辦理】負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理,保證手續(xù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
【五險(xiǎn)一金】依據(jù)國家政策及公司制度,為新進(jìn)員工新增五險(xiǎn)一金,同時(shí)及時(shí)為離職員工辦理減員手續(xù),并及時(shí)跟進(jìn)五險(xiǎn)一金繳納情況,以防滯納金的產(chǎn)生。
【公司檔案管理】負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同等公司總文件管理,負(fù)責(zé)檔案的錄入登記、臺賬編號,保證數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,方便調(diào)取和查閱。
任職要求:
1、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有銀行、信托、保險(xiǎn)、基金等金融領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。