崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、工作獎(jiǎng)懲等工作的管理
3、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等管理
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽收訂/續(xù)簽工作
5、負(fù)責(zé)部份帳單核算
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施維護(hù)和辦公用品采購(gòu)發(fā)放等事務(wù)性工作
7、不定期組織下午茶以及團(tuán)建活動(dòng),負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感
8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)
9、員工人事信息管理和員工檔案的維護(hù)
10、完善公司各項(xiàng)人事行政管理制度,并落實(shí)、實(shí)施
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、21-26歲、1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、熟練使用辦公軟件
3、具有高度責(zé)任感和吃苦耐勞的品質(zhì)
4、思維和言行較嚴(yán)謹(jǐn),反映靈敏
5、能熟練操作辦公軟件
薪資福利:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 大小周
2、不定期團(tuán)建+不定期下午茶
3、底薪+全勤,具體面議