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項(xiàng)目范圍是全國(guó)，該崗位需要長(zhǎng)駐外地項(xiàng)目（不愿意服從公司安排，要挑地點(diǎn)的，請(qǐng)勿擾） 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人事行政部全盤(pán)工作，各項(xiàng)流程報(bào)表審批； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立及管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 4、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目員工的工作職責(zé)梳理分工以及下級(jí)員工績(jī)效評(píng)估工作; 5、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)相關(guān)通知、通報(bào)等文字材料,井督促落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)檔案的分類保管及管理工作,建立分類案目錄與檔案查閱制度; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)議的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門(mén)的關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工傷險(xiǎn)事故及勞資糾紛的溝通、協(xié)調(diào)、處理; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的安全督導(dǎo)工作，擬定項(xiàng)目安全管理工作計(jì)劃及其實(shí)施； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、30-42歲，大專及以上學(xué)歷，駕駛技術(shù)嫻熟，有文旅相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有同崗位人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)外聯(lián)及文字表達(dá)能力； 5、能接受長(zhǎng)期駐外。