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崗位職責： 1.承擔公司各項業(yè)務培訓任務，新人成長線的培育。 2.參與研究培訓課程開發(fā)、編寫以及傳承。 3.兼職講師隊伍的建立、培育。 4.新人銜接訓練的組織、實施。 5.職場企業(yè)文化的推動。 6.員工客戶活動的主持工作。 7.上級領導交代的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導能力，有相關培訓從業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 2.熟練并能靈活使用Word、Powerpoint、Excel等辦公軟件，能獨立操班和編撰教學教案； 3.儀態(tài)大方，相貌端正，演繹表達能力強，善于調動課堂氣氛，普通話標準； 公司福利： 1、7H工作制：每周5天工作制（雙休），法定節(jié)假日； 2、帶薪假期：年假、婚假、產假、病假、哺乳假等； 3、保險保障：提供養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療互助等保險； 4、其他福利：年終福利、節(jié)假日福利等； 職位福利：五險一金、餐補、定期團建、帶薪年假、補充醫(yī)療保險