(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)公司目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊的順利運(yùn)營;
2.監(jiān)督和管理社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)老年用品超市的規(guī)劃與發(fā)展,確保產(chǎn)品符合市場需求,提升客戶購物體驗(yàn);
4.領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和整體執(zhí)行力,確保公司的各項(xiàng)服務(wù)能夠順利落地;
(二)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年康養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)市場部經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡35歲左右;
(三)福利待遇
我們將提供:
1.豐厚收入:包括基本工資+崗位工資+績效工資+經(jīng)營獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金;
2.醫(yī)療就診:員工就診6折;
3.員工就餐?:根據(jù)員工體質(zhì),提供合理搭配的營養(yǎng)午餐;根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐;
4.運(yùn)動(dòng)健身:定期組織長跑、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等項(xiàng)目體驗(yàn)與訓(xùn)練;
5.社會(huì)保險(xiǎn):入職后即繳納五險(xiǎn)一金;